为加强学院领导和系部的沟通和联系，11月23日下午2：30在A107开展学院领导下基层交流座谈会，参加本次会议的有学院领导、各职能部门负责人和我系全体教师，梁书记主持会议。
调研会上，系部领导班子在教学管理、员工管理等方面与学院领导和各部门负责人进行广泛而深入的交流和沟通。接着系部老师依次发表意见和需求，梁书记仔细的听了各个老师的意见和需求并耐心的进行了解答，其中我系老师反映的员工抑郁症、思想偏激等问题引起了领导们高度重视，领导希望老师高度关注员工问题，多与员工沟通交流。我系老师针对系上活动较少，提出申报‘校园枇杷节’、‘新闻播报’、‘微视频比赛’、‘摄影展’等一系列活动，院领导表示大力支持，并会对此类活动提供一定的帮助。院领导根据实际，对各部门制定的工作计划和重点工作内容进行了深入细致的调研指导，指出不足，提出改进意见。希望我系做出自己系的特色；三教改革，一系一赛，以赛促教；服务文化融合抓手不够，做到教学资源库，一专一库；双师型教学团队。调研中，院领导还针对各职能处室和教学系部的实际提出了改进工作的合理化建设和意见，为各单位下一步深化教学管理等理清了思路，提出了要求，明确了目标。
本次调研会加强和领导和基层老师的沟通交流，促进了系部工作的进展，进一步明确了工作的目标。
