为落实学校提质培优行动计划，统一思想、凝聚共识，加强教师对系部提质培优计划“一系一策”发展建设方案全面理解，3月29日下午在2506召开文旅系提质培优解读会，公司党委委员、副经理胡莉，教务处副处长韦怀出席会议，系部全体教师参加会议，会议由副主任、党总支副书记张玲主持。

会上，副主任张玲对我系提质培优计划“一系一策”发展建设方案进行了详细解读。她从解读学校提质培优指导思想入手，详细对系部开展提质培优的意义、内容、路径、举措等方面进行了介绍。她指出，系部提质培优工作将紧密结合“一系一策”发展建设方案，结合专业特色，紧盯标志性成果，将任务分解到人，推进步骤明确到时间点，同时制定验收标准和工作推进表，凝心聚力，突出特色，激发教师活力，助推系部高质量发展。

教务处负责人韦怀就系部“一系一策”发展建设方案提出四点建议：一是找准定位，明确培养什么人；二是探索发展路径，

从行业、同类高职院校和本地院校来加强调研，研究赛事多出成果；三是聚焦成果，从人才培养、教师发展、社会服务出成果；四是做好保障，从党建引领、团队作用、经费预算上加强保障。

副经理胡莉从系部定位、建设抓手、建设举措三个方面提出意见。她指出，在系部定位上，要立足文旅行业资源加强职业教育和产业的融合发展，加强专业对接产业，深入挖掘专业特色和优势，建设双师型教师队伍，建成行业都认可、院校可交流、师生都满意的服务文旅融合发展的示范专业。在建设抓手上注重从理清专业群建设思路、加强人才培养模式改革、建设可持续发展的团队队伍、服务社会融合发展上发力。在建设举措上,一是瞄准方向，发挥党建引领作用，加强标杆院系和样板支部建设；二是做好课程改革，注重立德树人、“三教”改革和三全育人；三是加强问效，以教师教育评价改革为切入点，注重考核教师教学实绩和教学能力贡献度。      

本次解读以提质培优、增值赋能为主线，坚持问题导向、需求导向、目标导向，重点在系部发展上探讨如何补短板、激活力、提质量，通过解读进一步加强了教师对系部提质培优建设方案的全面理解，为深入推进提质培优行动计划任务实施理清了思路，增强了信心，也为助力学校高质量发展奠定了基础。